19 Oct

Jefe Talento Humano Empleos vacantes en Company Guayaquil

Position
Jefe Talento Humano
Company
Company
Location
Guayaquil G
Opening
19 Oct, 2018 30+ days ago

Company Guayaquil requiere con urgencia la posición de Jefe Talento Humano siguiente. Por favor, lea este anuncio de trabajo cuidadosamente antes de aplicar. Hay algunas calificaciones, experiencia y habilidades requisito de que los empleadores requieren. Hace tu trayectoria profesional encaja con estos requisitos? Asegúrese de que entiende el papel que está solicitando y que se adapta a sus habilidades y calificaciones.

Siga las instrucciones en línea, completar todos los campos necesarios, y proporcionar toda la información pertinente para que su solicitud sea presentada correctamente. Al hacer clic en el botón 'Apply this Job' (abre en ventana nueva) se le llevará al formulario de solicitud en línea. Aquí se le pedirá que proporcione datos personales y de contacto, responder a preguntas relacionadas con el empleo, y mostrar cómo usted cumple con los criterios de selección clave.

Jefe Talento Humano Empleos vacantes en Company Guayaquil Empleos Detalles:

Descripción
  • Salario: 2,500.00 $ (Neto mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Guayaquil
  • Activo desde: 19/10/2018 - 15:01:30 pm
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Fecha de Contratación: 05/11/2018
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 4
  • Idiomas: Español
  • Disponibilidad de viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Coordinar los procesos de selección y evaluación , inducción, capacitación y compensaciones salariales.
Realizar entrevistas de selección de personal según requerimientos de cada área
Coordinar proceso de evaluación del personal en período de prueba un año y anual.
Coordinar el proceso de inducción al personal nuevo en temas de talento humano.
Coordinar proceso de vinculación y desvinculación del personal.
Coordinar procesos de inducción de personal con todos los departamentos.
Coordinar proceso de análisis de clima laboral.
Revisar y aprobar pagos quincenales y fin de mes.
Revisar y controlar horas.
Es importante recalcar que el cargo exige jornadas de trabajo de 10 días en finca y 4 libres.
La empresa cubrirá los costos de transporte y alimentación que se generen.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.


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